Mercados Emergentes

Catedrático: Asignatura: Actividad: Lic. Emilia Patricia Cardenas Castro Administración Avanzada II Caso Google Nombre de Alumno: Ma nor Alexander Ló ez Paz Cuenta: Carrera: Hora Clase: p 3120320 Administración de Empresas 2:30 – 4:00 PM. Fecha de Entrega: 03-Julio-2015 INTRODUCCION ano 2015. Analizar los 10 principios de la filosofía corporativa de Google, y explicar porque el principio ‘Se puede ganar dinero sin hacer mal» no se cumple. dentificar porque Google ha Faltado a la Ética, y Como beneficia a la sociedad con sus programas de responsabilidad social.

Explicar la importancia de su modelo de negocios, como ha ogrado ser una empresa de las mejores en el mundo. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA GOOGLE Google inc. Es una compañía multinacional especializada en productos y servicios vía internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías, la compañía empezó en 1 996 con un proyecto de dos jóvenes estudiantes de la universidad de Stamford, llamados Larry Page y Sergey Brin quienes se unen para desarrollar un nuevo buscador, el cual llamaron BackRud, posteriormente fue reemplazo el nombre por Google.

En 1998 la compañía llego a estar dentro de los 100 sitios wed y buscadores íderes, logrando mayor crecimiento y el perfeccionamiento de su tecnología de búsquedas. Parte del éxito de la compañ(a en los siguientes años se debe sus constantes innovaciones como búsquedas con tecnología inalámbrica, búsquedas en cantidad de idiomas, herramientas para activar las búsquedas en internet. y Expandió sus productos para teléfonos móviles. En 2005 Google Earth y software Google Maps permitían a los usuarios buscar y ver imágenes vía satélite de cualquier lugar del mundo. 007 sumo imágenes de las calles que los usuarios podían unir a sus cámaras we 2 lugar del mundo. 007 sumo Imágenes de las calles que los usuarios podían unir a sus cámaras web. 2010 los usuarios podían ver imágenes en 3D de diversos lugares del mundo y una serie de servicios para computadoras y teléfonos móviles. 2011 formo alianzas con Intel, Sony, Best Buy, Networky Adobe para desarrollar Google TV. 2012 revoluciona la publicidad en línea a través de su plataforma adwords que permite que las empresas dirijan sus anuncios al público que les interesa. 01 3 Logra crecimiento de sus plataformas e intenta competir con nuevo servicios. 2014 el gigante tecnológico provee tanta nformación a los usuarios como sea posible para mantenerlos en su universo virtual, convirtiéndose en un destino al ofrecer contenido y comercio como parte de una creciente gama de servicios. En 2015 incluye Google Photos un servicio de almacenamiento de fotos, del que será capaz de no solo clasificarlas con la información que contienen, si no también aplicar los procesos de aprendizaje automático en beneficio del usuano.

ANALISIS 1- ) Que opina en la manera de Google aplica a la ética y responsabilidad social? Google en la búsqueda de siempre obtener una ventaja competitiva ha faltado a la ética en algunos sectores de a sociedad, con el uso de los autos de Google quienes en sus intereses por obtener información se infiltraban en las redes wi-fi faltando el derecho de la privacidad, para obtener datos personales e información privada de casas y negocios fotografiados.

La comisión 3 obtener datos personales e información privada de casas y negocios fotografiados. La comisión de supervisión del congreso de Estados unidos ha hecho una investigación sobre la influencia de la compañía al gobierno de Obama con la creación de nuevas políticas y regulaciones que favorecieran a la compañía y al esarrollo de nuevos negocios, esta no es manera ética de poder crear oportunidades de negocio transparentes.

En sus programas de Responsabilidad social lo aplica a programas de acción social y apoyo a la educación en campos como la tecnología, ciencia y la ingeniería, Aumentando el conocimiento de los estudiantes, mismo que puede ser traslado a la compañía con la contratación de estos jóvenes que apliquen su conocimiento y aplicación de nuevas idea a la compañía.

Su programa de responsabilidad Social incluye acciones para la protección del medio ambiente, tomando medidas ara garantizar que sus operaciones son ecológicamente racionales -Google ha Instalado miles de paneles fotovoltaicos para proporcionar electricidad, para satisfacer el 30 % de energía de sus instalaciones.

También incluye programas de educación infantil en pa[ses sud desarrollados y financiamiento de grupos para tratar temas de esclavitud y tráfico de personas que afectan a la sociedad. En sus acciones para mejorar el bienestar de los empleados, Google es reconocida por ser una empresa que mejor paga a sus trabajadores, ha sido considerada la mejor empresa para trabajar. – ) Cumple Google con los di 4 7 2- ) Cumple Google con los diez principios de su filosofía corporativa? -) Concéntrese en el usuario y todo lo demás sucederá por consecuencia 2-) Es mejor hacer una sola cosa bien, pero hacerla muy bien 3-) Rápido es mejor que despacio 4-) La democracia en la web si funciona 5-) No hay que estar en un escritorio para recibir una respuesta 6-) Se puede ganar dinero sin hacer un mal Este principio Google no lo cumple, ha ganado dinero pero ha afectado la privacidad de muchas personas, mediante el acceso público de datos e información personal.

También se culpa a Google de ser cómplice de la censura del contenido de internet en china en el año 2006 Google también no cumple con este principio al comunicarse con McLaughlin jefe de tecnología de la casa Blanca, Cuyas reglas éticas creadas prohibían que funcionarios de la casa blanca se comunicaran con compañías que se pudiese ver afectada en razón de asuntos pol[ticos.

El propósito de estas comunicaciones era que Google quería influir por medio de McLaughlin para que internet fuese regulada por la comisión Federal de Comunicaciones para promover la neutralidad de la Red. Google en su objetivo de cumplir con los ingresos y ganancias para mantener el precio elevado de sus acciones, fue la causa para tomar este tipo de negociaciones que fue más allá de los principios de Google. 7-) Siempre hay mas información esperando afuera 😎 La necesidad de información trascie Google. -) La necesidad de información trasciende a todas las fronteras 9) Se puede ser serio sin utilizar un traje 10- ) Ser magnifico simplemente no basta. 3- ) Que opina de su modelo administrativo? Google comenzó con un proyecto de dos estudiantes quienes exploraron oportunidades y con la combinación de ciertos lementos, buscaron la creación de un nuevo buscador en internet, y gracias a su buena administración, innovación, mejora continua y estrategias implementadas, hoy en día se conoce como una de las empresas exitosas a nivel mundial.

Su modelo administrativo en los primeros anos es conservador, no arriesgado como podemos ver en el Caso de estudio, cuando Brin y page reciben el primer cheque de un inversionista, ellos lo mantienen en sus cuentas, siguen trabajando de gual forma de acuerdo a un presupuesto mínimo, hasta que logran un millón de capital para su empresa, para seguir apoyando su crecimiento y erfeccionamiento de su tecnología de búsquedas.

Su constante implementación de estrategias, a través de las ideas generadas por su personal que se siente parte de la compañía, permite generar nuevas oportunidades de negocios CONCLUSIONES electrónicos y otras tecnologías, la compañía se crea como un proyecto universitario 1996, por los estudiantes Larry page y Sergey Brin Google es una empr como un proyecto universitario 1996, por los estudiantes Larry pagey Sergey Brin Google es una empresa comprometida con el bienestar de la sociedad y protección del medio ambiente a través de los iferentes programas de acción social, apoyo a la educación, programas en sus operaciones que no afectan el medio ambiente, y bienestar de sus empleados son parte de algunas acciones de responsabilidad social. Google es una de las empresas innovadoras, admiradas por sus estrategias implementadas que la generan altos índices de rentabilidad, un factor que los ha guiado a sido sus principios de la filosof[a corporativa.

RECOMENDACIONES Realizar negocios Respectando los derechos éticos y privacidad de las personas, y cumpliendo con las leyes y regulaciones de los gobiernos. Construir instalaciones pequeñas, en aquellos países sud desarrollados, donde estudiantes de pocos recursos tengan acceso a poder conocer la compañía, dando oportunidad de poder desarrollar ideas de negocios. Mantener la cultura como se ha manejado el talento humano en la compañía, Al compartir ideas y teniendo la facilidad de hacer preguntas directamente a los ejecutivos sin barreras. Esto ha sido fundamental para el del éxito Google. BIBLIOGRAFIA Libro: Administración Estratégica Teorías y Casos 180 Edición Autor: Thompson Peteraf / Gable Strickland caso: Numero 7, pag-1 19 a pag-136 http://www. google. com