Derecho coprporativo

Derecho coprporativo gy karlospi ACKa5pR 03, 2010 2 pagcs Cuando se hace mención al concepto de DERECHO CORPORATIVO se hace alusión a: La empresa, corporación, firma, compañía, negociación, actividad empresarial, persona moral, proveedor, unidad económica de producción o distribución, agente económico, sociedad. 2. – Normas Legales que surgen para la vinculación de los sistemas economcos • Normas antidomping (normas en defensa de la competencia) • Normas Holdings (Normas en relación a la concentración empresarial) • Normas para evitar la doble tributación. – Que se entiende por Holdin s Aquellas compañías ora acciones de empresa on S»ipe to View nut*ge asamblea de accionis 4. – ¿Que tipos de soci d la compra de larlas a través de la echo fiscal? Sociedad mercantil, instituciones de crédito, sociedades nacionales de crédito, asociación por participación, sociedades con fines no lucrativos. 5. – De acuerdo al Art. 64 L. I. S. R. ¿Qué requisitos debe reunir una Holding (empresa controladora)? l. Que se trate de una sociedad residente en mexico. II. Que sean propietarias de más del 50% de las acciones con erecho a voto de otra u otras sociedades controladas III.

Que en ningún caso más del 50% de sus acciones con derecho a voto sean propiedad de otra u otras sociedades, salvo que dichas sociedades sean residentes en algún pars con el que se tenga acuerdo amplio de intercambio de información. Aquellas en las cuales más del 50% de sus acciones con derecho a voto sean propiedad, ya sea en forma directa, indirecta o de ambas formas, de una sociedad controladora. Para estos efectos, la tenencia indirecta a que se refiere este artlculo será aquella que tenga la sociedad controladora por conducto de otra u otras ociedades que a su vez sean controladas por la misma sociedad controladora. . – Marco Jurídico que se vincula al derecho corporativo El derecho se interesa por la empresa en todas sus ramas 8. – Marco Constitucional en el que se desenvuelve la empresa en México Es el de la economía mixta, que contempla tanto la libertad de la empresa y la empresa privada como la intervención del estado en la economía. 9. – Finalidades que persigue el régimen de economía mixta Lograr que el desarrollo sea integral. Permitir el pleno ejercicio de la libertad y la dignidad de los ndividuos, grupos y clases sociales, mediante el fomento al crecimiento económico.

El empleo y una justa distribución del ingreso y de la riqueza. 10. – ¿Cuál es la estructura de una holdings? Horizontales, vertical y lateral 1 1 Tipos o formas en que se pueden dar las holdings 12. – Art. Constitucional que se refiere a la rectoría del estado Art. 25 13. – Art. Constitucional que se refiere al plan nacional de desarrollo Art. 26 Consecuencias jurídicas penales aplicables a las personas morales Suspensión, disolución de las sociedades, prohibición a realizar eterminadas operaclones, remoción e intervención 1 6. Que se entiende por una empresa cartel Cuando la empresa tiene una estructura horizontal y se distingue por que todas las empresas se dedican a lo mismo. 17 Conglomerado Aquellas fusiones o amalgamas que no son substancialmente ni verticales ni horizontales, son combinaciones de firmas que producen bienes o servicios que no están directamente relacionados unos a los otros. Su principal objetivo es reducir el riesgo comercial. 18. – Principios que rigen a la planeación democrática Solides, dinamismo, Permanencia y equidad. 19.

Empresa Fiscal Entidad gravable a través de su empresario: la sociedad mercantil 20. – Empresa Naviera Persona física o moral que tiene el objeto de operar y explotar una o mas embarcaciones de su propiedad o bajo su posesión, aun cuando ello no constituya su actividad principal. 21 . – Empresa desde el punto de vista en Derecho Laboral La constituye el cuadro propio en que se inserta y desenvuelve relaciones individuales y colectivas de trabajo. 22. Sectores de la sociedad Sector público, privado y social 23. – ¿Cuáles son los tres ni erno? 31_1F3 Municipal, estatal V federal