MICROECONOMIA CONTROL DE LECTURA CAPITULO 2 ELABORADO POR IVAN ANDRÉS LÓPEZ DOCENTE: LINA TAMAYO ROJAS UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS VIRTUAL Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ECONOMIA CONTADURIA PÚBLICA GRUPO IIIB BOGOTÁ 2014 en fin un mercado completo que se llevaría el cliente, sn tener que ir a varios sitios.
Cliente interno: (empleado) en este caso, no ocurre como hoy en día en colombia en algunas empresas, pues Wegsman se preocupaba mucho por empleado, pues le bridaba toda la seguridad posible en lo que respecta a su seguro médico, les ofrecía becas de estudio, prestaciones y capacitaciones. Esto era uy gratificante para su empleado tener todos estos beneficios. 2. En la lectura del señor Corredor de Bolsa, que integro el señor para crear un producto con tanto magnetismo.
Rta: el señor corredor se bolsa integro sus experiencias con los inconvenientes del uso de datos financieros, seguido con la creación de una herramienta de información electrónica, donde aportaría tres formas de valor: flujos de datos financieros de último minuto de precios y acciones y bonos a hasta la valoración de divisas, sistemas electrónicos para conectar a los corredores de bolsa con sus sistemas centrales de respaldo para facilitar sí la rápida ejecución de las transacciones y herramientas de software para realizar tareas analiticas como identificar oportunidades de arbitraje o comparar los valores relativos de los títulos. De esa manera contrato analistas para transformar los datos en información confidencial de valor único para los corredores.
A esto cabe añadir que desempeñó un papel importante en el éxito del servicio, ya que facilito corredores. A esto cabe añadir que desempeñó un papel importante en el éxito del servicio, ya que facilito una cantidad constante de mejoras. 4. Cite 4 inconvenientes que cree usted que presenta el mercado laboral para el sector contable y financiero explique por qué y cuál cree usted que es la posible solución. Rta: 1. El nivel dominante es de tipo operativo. El perfil básico es de auxiliares o analistas. Lo estratégico y la alta Gerencia llega a muy pocos y no trasciende a la profesión. 2. la falta de competencia profesional. 3. La Unidad gremial parece continuar siendo una Utopía. Se piensa a favor de unos pocos. 4. lgunos no saben el manejo, análisis e interpretación de la información financiera, para la toma de decisiones en beneficio e la organización y la sociedad. POSIBLE SOLUCION: Preparar para afrontar los nuevos retos que plantea la comunidad internacional con el fin de garantizar competitividad en ambientes globalizados desde la perspectiva de los Costos y la Contabilidad de gestión. Crear característica que le permite al Profesional de las finanzas atraer a otros hacia puntos de vista bien razonados y lógicos, para comunicarse efectivamente y relacionarse con otros. Tener un pensamiento abierto, donde busquemos nuevos mecanismos de trabajo, donde involucre al sector contable y financiero. 3 DE 3
