CODIGO DE ÉTICA DE UN INGENIERO AGRONOMO La Facultad de Ciencias Agropecuarias, en su condición de Centro Rector de la Carrera de Agronomía a nivel nacional.
CONSIDERANDO: Que la estrategia fundamental de la Educación Superior Cubana, es el enfoque integral para la labor educativa y político-ideológica y constituye una herramienta metodológica de incalculable valor para la formación axiológica en las universidades, su dimensión caracteriza el trabajo metodológico de los diferentes niveles para formar profesionales con una conducta responsable y comprometida con la solución de los problemas de su entorno aboral y una actuación ciudadana digna de los más altos valores morales y éticos que distinguen nuestra sociedad.
Para nuestro Apóstol José Martí » Educar es de ositar en cada hombre toda to View la obra humana que resumen del mundo ien _ a nivel de su tiempo, ra au de su tiempo, con lo hombre para la vida». ora re r a cada hombre que vive: es ponerlo y no dejarlo debajo ; es preparar al Que la profesión del Ingeniero Agrónomo comprende múltiples actividades a desarrollar en los Sistemas de Producción Agropecuarios, mediante una gestión eficaz y la utilización de écnicas de extensión e investigación, participando en proyectos de desarrollo, comercialización, en la docencia y en el desarrollo rural sostenible.
Que el Ingeniero Agrónomo deberá mantener una conducta Swipe to page acorde con la labor social a desarrollar en las entidades donde sean asignados. Que los semcios del Ingeniero Agrónomo deberán prestarse con honestidad, sencillez, solidaridad, colectivismo y otros valores que han caracterizado a la juventud cubana y de la cual ellos forman parte. POR TANTO: Aprueba el siguiente Código de Ética Profesional. ARTÍCULO 1:- Deberes que debe cumplir:
Los Ingenieros Agrónomos tienen los deberes siguientes: a) Cumplir y hacer cumplir, los conocimientos técnicos obtenidos. b) Cumplir y hacer cumplir este Código de Ética. c) Ser respetuoso con los subordinados y demás personas con las que se relacione en su trabajo. d) Responder por el control, cuidado y buen uso de los recursos humanos, materiales y financieros bajo su responsabilidad. e) Alcanzar la preparación integral requerida y propiciar la de los subordinados, y particularmente la de su reserva. ) Aplicar y desarrollar en su ámbito de dirección, los métodos stilos y técnicas de dirección que se correspondan con los pnncpios y orientaciones establecidos por sus respectivos órganos y organismos superiores. g) Debe ser capaz de interactuar y comunicarse con todo el personal que dirige ya sea técnico, los campesinos, cooperativistas y agricultores en general de su área de acción, asimilar todo el conocimiento acumulado, respetar esta cultura. h) Ser sincero, no ocultar ni tergiversar jamás la verdad.
Luchar contra la mentira, el engaño, la demagogia y el fraude. i) Cultivar la vergüenza el honor y la dignidad. j) Educar y practicar la exigencia y el resp raude. j) Educar y practicar la exigencia y el respeto consigo mismo y con los demás. k) Ser estricto cumplidor de los compromisos y de la palabra empeñada. l) Ser honrado y practicar consecuentemente la crítica y la autocrítica. m) Considerar como actitud dañina el espíritu justificativo, la inacción frente a las dificultades y errores, y la ausencia de iniciativas. ) Entregarse con amor al desempeño cabal de la responsabilidad encomendada. ñ) Observar en su actividad laboral y social un estilo de vida que le haga acreedor al respeto y la confianza de los demás. ) Asumir la autoridad otorgada como un honor y un compromiso, nunca como una ventaja personal. p) Sentir responsabilidad en el desarrollo del trabajo comunitario en cuanto a calidad de vida y al desarrollo humano. q) El título de Ingeniero Agrónomo es un testimonio de su formación académica y científica, además implica una categoría ética.
En tal virtud esté obligado a comportarse como una persona íntegra en todos los actos de su vida. r) Impartir docencia en las Sedes Universitarias Municipales si le fuese solicitado este servicio, teniendo en cuenta que la ducación pasa por la identificación de sus múltiples objetivos organizados en un sistema con tres componentes fundamentales: los conocimientos, las aptitudes y los valores. ARTÍCULO 2:- Derechos del Ingeniero Agrónomo. Los Ingenieros Agrónomos tienen los derechos sguientes: a) Ser promo 3Lvf4 Ingeniero Agrónomo.
Los Ingenieros Agrónomos tienen los derechos siguientes: a) Ser promovidos, según sus méritos y capacidades, en correspondencia con las condiciones de idoneidad establecidas y los resultados de su trabajo, recibiendo siempre la preparación preliminar para el cargo que se destina; ) Ejercer las facultades propias del cargo que ocupan; c) Recibir la información que requieran para el ejercicio pleno de sus funciones; d) Recibir la atención y los estímulos morales y materiales que se establezcan, en correspondencia con los resultados de la evaluación de su trabajo y comportamiento integral; e) presentar su renuncia y que ésta sea evaluada y aceptada, salvo que se considere debe ser objeto de un proceso de separación definitiva del cargo; f) Mantener una conducta acorde con su obligación de perfeccionamiento y superación, manteniendo su actualización corde con el desarrollo científico técnico. g) Recibir la información científico- técnica acorde con la actividad laboral que esté realizando. h) Integrar proyectos de investigación. i) Cursar postgrados, diplomados, maestrías y doctorados. j) Recibir toda la preparación necesaria para realizar asesorías técnicas. k) Recibir asesoría y orientación científica profesional por parte del claustro de los CES como parte de su formación posgraduada. Dado en la Facultad de Ciencias Agropecuarias de la Universidad Central «Martha Abreu» de Las Villas, a los 8 días del mes de noviembre del 2005.
